Page 154 - Sisäänrakennettu tarina - INLOOK 1967–2017
P. 154
”Emäntä kehui kymmeniä kertoja, että sinulla on hyvä työpaikka. Hyvä yhteisö, hyvät kaverit, hyvä henki.”
Keijo Konttinen
Firmaan on tultu, sieltä on lähdetty ja sinne on tultu takaisin. Palkkalistoilta löytyy isä-poika-yhdistelmiä, avio- pareja, monen sukupolven ketjuja, puhumattakaan etäisem- mässä sukulaissuhteessa olevista työntekijöitä. Yhtiötä on suositeltu heille, jotka ovat kaikkein tärkeimpiä.
Inlook-henki on syntynyt osin spontaanisti, osin se on tietoisen rakentamisen ja taitavan johtamisen tulosta.
Eri työntekijäryhmille on luotu tilaisuuksia tutustua ja vaihtaa ajatuksia. Yhteiset tai osastokohtaiset juhlat, tapah- tumat, merkkipäivien huomioimiset ja koulutukset ovat kuuluneet luontevana osana yrityskulttuuriin.
154
Jälkisanat
Inlook-hengen olemassaoloa ei ole kirjattu vuosikertomuksiin tai muihin dokumentteihin. Se ei näy yhtiön taseessa, mutta sen olemassaolon ja arvon osoittavat sadat tarinat vuosikymmenten
varrelta. Mitä suurempi haaste, sen tärkeämmässä osassa yhdessä tekemisen taito ja tahto ovat olleet.
Palkkaus, koulutus, tunne työskentelystä edelläkävijäyri- tyksessä sekä vapaa-ajan harrastustoiminta ja sen myötä yhdessäolo työajan ulkopuolella ovat olleet Inlook-hengen keskeisiä rakennuspila- reita. Erkki Hiltunen ja puolisonsa Pirjo Suovero ja työntekijät puoli- soineen ja lapsineen ovat suomalaisesta yrityskulttuurista poiketen
